Paris 2024 : la dérogation au repos hebdomadaire ne doit être mise en œuvre « qu’en dernier recours »
"La faculté de suspendre le repos hebdomadaire des salariés offerte à certaines entreprises intervenant directement dans le cadre de l’organisation et du déroulement des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 ne doit être mise en œuvre qu'en dernier recours. Tout autre mode d’organisation doit être privilégié, la suspension du repos...


