FFR : mise en œuvre d’un plan d’actions auprès des salariés après un rapport sur le climat social
"La Direction générale et les représentants du personnel ont délégué à un cabinet indépendant l’établissement d’un diagnostic sur le climat social au sein de la FFR", indique l'instance le 21/12/2018. Il entraînera "la mise en œuvre d'un plan d’actions porté conjointement par les représentants du personnel du comité d'hygiène, de sécurité et...


